ผู้บริหารระดับสูงของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดแตกแยกเรื่อง Amoim: สองคนสนับสนุนเขา สองคนตั้งคำถาม! ผลลัพธ์เดือนธันวาคมอาจกำหนดอนาคตของเขา_แชมเปียนส์ลีก_สปอร์ติง CP_เบิร์นลีย์

2025-12-08

หลังจากแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เสมอกับเวสต์แฮม ยูไนเต็ด 1-1 ซึ่งทำให้พวกเขาชนะเพียงนัดเดียวในห้าเกมล่าสุด เสียงโห่ร้องดังขึ้นอีกครั้งที่โอลด์ แทรฟฟอร์ดผลการแข่งขันที่น่าผิดหวังอีกครั้งทำให้แฟนบอลหลายคนเชื่อมั่นว่า รูเบน อโมริม ควรถูกปลดออกจากตำแหน่ง และการปลดเขาเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แม้ว่าฟอร์มการเล่นที่ดีในเดือนตุลาคมจะทำให้ตำแหน่งของเขาคงที่ชั่วคราว แต่ความจริงก็คือ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยังคงห่างไกลจากความสม่ำเสมอ แม้ว่าทีมจะแสดงสัญญาณของการพัฒนา แต่ความก้าวหน้าก็ยังน้อยเกินไปเมื่อเทียบกับการลงทุนมหาศาลของสโมสร

สำหรับอโมลิม การแข่งขันเยือนวูล์ฟส์ในวันจันทร์นี้ถือเป็นเกมที่ต้องชนะเท่านั้น – เป็นการทดสอบสำคัญอีกครั้งในการไล่ล่าอันดับท็อปไฟว์ ผลการแข่งขันในสัปดาห์ต่อๆ ไปจะกำหนดอนาคตของอโมลิมด้วย ตารางการแข่งขันของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดในเดือนธันวาคมค่อนข้างเอื้ออำนวย โดยมีคู่แข่งที่อ่อนกว่า หากอโมลิมไม่สามารถเก็บชัยชนะติดต่อกันได้ เซอร์จิม แรตคลิฟฟ์ และอินีออสควรตัดสินใจอย่างจริงจังหลังจากใช้เงินไปกว่า 200 ล้านปอนด์ในการซื้อขายนักเตะตลอดระยะเวลาหนึ่งปีที่ดำรงตำแหน่ง อโมลินสามารถพาทีมคว้าชัยชนะได้เพียง 13 นัดจาก 41 เกมในพรีเมียร์ลีก สื่ออังกฤษได้แซวว่าผลงานเช่นนี้อาจทำให้เขาถูกปลดออกจากตำแหน่ง แม้จะคุมทีมอย่างเบิร์นลีย์ก็ตาม

วลีที่ว่า "ดีที่สุดในสายงานของตน" คือสิ่งที่เซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน เน้นย้ำซ้ำแล้วซ้ำเล่าในการให้สัมภาษณ์กับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดหลายต่อหลายครั้ง อดีตบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดของสหราชอาณาจักรผู้นี้ยืนยันว่า มีเพียงผู้ที่เก่งที่สุดเท่านั้นที่เหมาะสมกับภารกิจฟื้นฟูสโมสร ไม่ว่าจะเป็นคณะกรรมการบริหาร นักเตะใหม่ หรือผู้จัดการทีม เมื่อมีแต่คนที่ดีที่สุดเท่านั้น ทีมปีศาจแดงจึงจะสามารถทวงคืนความยิ่งใหญ่ในอดีตได้ อย่างไรก็ตาม ผลลัพธ์ที่ต้องการกลับยังไม่เกิดขึ้นอย่างชัดเจนจนถึงทุกวันนี้

อโมริมได้รับการคัดเลือกโดยโอมาร์ เบอร์ราดา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด โดยเจสัน วิลค็อกซ์ ผู้อำนวยการกีฬาคนปัจจุบันมีบทบาทสำคัญในการแต่งตั้งครั้งนี้ ซึ่งวิลค็อกซ์ยังดูแลการสรรหานักเตะด้วย หากสโมสรปลดอโมริมในอนาคต ทั้งสองคนจะรู้สึกว่าอำนาจของตนถูกบั่นทอน และเกรงว่าการตัดสินใจของพวกเขาจะถูกตั้งคำถาม ด้วยเหตุนี้ เบอร์ราดาและวิลค็อกซ์จึงสนับสนุนอโมริมอย่างต่อเนื่อง

แหล่งข่าวระบุว่า ภายใต้แผนการปัจจุบัน อโมริมจะยังคงดำรงตำแหน่งหัวหน้าโค้ชต่อไปอย่างแน่นอนในช่วงที่เหลือของฤดูกาล และมีแนวโน้มที่จะได้รับโอกาสเพิ่มเติมในการนำทีมปีศาจแดงไปสู่เป้าหมายการพัฒนาในระยะยาวในปีหน้า อย่างไรก็ตาม เขาต้องบรรลุเป้าหมาย หรืออย่างน้อยก็ใกล้เคียงกับมาตรฐานของเซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสันในการพาทีมกลับสู่การแข่งขันในยุโรป เป้าหมายนี้ถูกลดระดับลงอย่างมากเมื่อเทียบกับความทะเยอทะยานก่อนหน้านี้ของสโมสรที่ต้องการแข่งขันในแชมเปียนส์ลีก

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด จะต้องเผชิญกับค่าชดเชย 10 ล้านปอนด์หากปลดอโมอิม ออกจากตำแหน่ง พร้อมกับค่าชดเชยการยกเลิกสัญญา 9.2 ล้านปอนด์ที่จ่ายให้กับสปอร์ติง ซีพี จากการดึงตัวเขา หากมีการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทีมเกิดขึ้น เซอร์อเล็กซ์ จะไม่พอใจอย่างแน่นอนกับการสูญเสียทรัพยากรและเวลาไปอย่างเปล่าประโยชน์ ผู้ชายที่กระหายความสำเร็จอย่างรวดเร็ว เขาได้ตั้งเป้าหมายที่ทะเยอทะยานไว้ว่าจะชนะพรีเมียร์ลีกภายในปี 2028 เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 150 ปีของสโมสร

อย่างไรก็ตาม แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ได้พลาดโอกาสไปมากกว่าหนึ่งครั้ง เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน เคยเปลี่ยนใจจากการตัดสินใจครั้งแรกที่จะปลด เทน ฮาก หลังจากที่ผู้จัดการทีมชาวดัตช์พาทีมคว้าแชมป์เอฟเอ คัพ แต่สุดท้ายก็ต้องปลดเขาออกจากตำแหน่งในเวลาไม่ถึงหกเดือนต่อมา แม้ว่าจะปฏิเสธไม่ได้ว่าผู้จัดการทีมต้องการเวลา แต่การยืนกรานที่จะแสดงความ 'อดทน' เมื่อเห็นได้ชัดว่าการแต่งตั้งนั้นไม่เหมาะสม ก็ยิ่งซ้ำเติมความผิดพลาดเท่านั้น

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ได้พลิกสถานการณ์การเริ่มต้นฤดูกาลที่ย่ำแย่ของพวกเขาอย่างแท้จริงแล้ว แต่พวกเขาก็ยังไม่สามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสสำคัญในการไต่อันดับในตารางพรีเมียร์ลีกได้เช่นกัน ทุกครั้งที่คู่แข่งพลาดท่า เปิดโอกาสให้ยูไนเต็ดลดช่องว่างของคะแนนลง อโมริมและทีมของเขากลับพลาดโอกาสเหล่านี้ไปอย่างสม่ำเสมอ

วิลค็อกซ์ยอมรับในการสัมภาษณ์ว่าหากอามอรีถูกไล่ออก เขาและบุคคลอาวุโสหลายคนอาจต้องรับผิดชอบ ดังนั้นพวกเขาจึงมุ่งมั่นที่จะให้อามอรีมีเวลามากขึ้น ซึ่งจะทำให้พวกเขามีตำแหน่งที่ดีขึ้นด้วย หลังจากเอาชนะคริสตัล พาเลซได้ วิลค็อกซ์ออกมาจากสนามเซลเฮิร์สต์ พาร์ค และเรียกร้องให้สื่อมวลชนอังกฤษ "เชื่อมั่นในกระบวนการ"

มีการอ้างว่าในหมู่ผู้บริหารของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ผู้อำนวยการฝ่ายการย้ายทีม คริสโตเฟอร์ วิเวียน และหัวหน้าฝ่ายการสอดแนม ไคล์ แม็คคอลีย์ มีความมั่นใจในตัวรูเบน อโมริมเป็นศูนย์ พวกเขาเชื่อว่าสโมสรจำเป็นต้องเซ็นสัญญากับนักเตะที่มีชื่อเสียงและพิสูจน์ตัวเองแล้วมากกว่านักเตะดาวรุ่งที่มีศักยภาพ เพราะหากไม่ทำเช่นนั้น อโมริมจะไม่สามารถสร้างผลงานที่น่าพอใจได้ เนื่องจากขาดคุณสมบัติที่จำเป็นในการเป็นผู้จัดการทีมพรีเมียร์ลีกที่ยอดเยี่ยม