การไล่ Amoim ออกจะสร้างความแตกต่างอะไรได้? ยูไนเต็ดเปลี่ยนผู้จัดการทีมไปแล้ว 11 คนใน 12 ปี! แต่ประเด็นสำคัญไม่ได้อยู่ที่ผู้จัดการทีม_เฟอร์กูสัน_สปอร์ติง ลิสบอน_ยูโรปาลีก

2026-01-06

ตามคำกล่าวที่ว่า ปีใหม่มาพร้อมกับการเริ่มต้นใหม่ หลังจากที่เชลซีประกาศเมื่อวันที่ 1 มกราคมว่า เมาริซิโอ มาเรสกา ได้ถูกปลดออกจากตำแหน่ง แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ก็รีบทำตามทันที เข้าร่วมกับกระแสการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทีม

เมื่อวันที่ 5 มกราคม แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ได้ประกาศอย่างเป็นทางการถึงการปลดอามัวร์ออกจากตำแหน่ง ซึ่งเป็นการเน้นย้ำอีกครั้งว่าปัญหาหลักที่อยู่เบื้องหลังความยากลำบากของสโมสรในระยะหลังไม่ได้อยู่ที่ผู้จัดการทีม นอกจากนี้ยังสะท้อนให้เห็นถึงสถานการณ์ที่ยากลำบากที่ผู้จัดการทีมต้องเผชิญในสโมสรชั้นนำของยุโรปในปัจจุบัน!

เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2026 การประกาศอย่างเป็นทางการของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดได้สร้างความฮือฮาไปทั่ววงการฟุตบอล: หัวหน้าผู้ฝึกสอน รูเบน อโมริม ถูกปลดออกจากตำแหน่งอย่างเป็นทางการ!

มีการระบุว่า"จากสถานการณ์ปัจจุบันที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด อยู่ในอันดับที่หกของพรีเมียร์ลีก คณะผู้บริหารของสโมสรได้พิจารณาอย่างรอบคอบแล้วเชื่อว่านี่เป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมในการดำเนินการเปลี่ยนแปลง การเคลื่อนไหวนี้จะเพิ่มศักยภาพของทีมให้สามารถบรรลุตำแหน่งที่สูงขึ้นในลีกได้"

ผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด รุ่นอายุไม่เกิน 18 ปี ดาร์เรน เฟลตเชอร์ จะเข้ารับตำแหน่งชั่วคราว กลายเป็นหัวหน้าผู้ฝึกสอนคนที่สิบเอ็ดที่โอลด์ แทรฟฟอร์ด ในช่วงเวลากว่า 12 ปีนับตั้งแต่เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน อำลาตำแหน่ง!

นูโน่ เอสปิริโต้ ซานโต ผู้จัดการทีมหนุ่มที่เคยนำสปอร์ติ้งซีพีไปสู่แคมเปญลาลีกาที่โดดเด่น ได้ออกจากโอลด์แทรฟฟอร์ดในสภาพที่น่าเศร้าในช่วงระยะเวลา 14 เดือนที่ดำรงตำแหน่งที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดซึ่งครอบคลุมการแข่งขัน 63 นัด เขาสามารถคว้าชัยชนะได้เพียง 25 นัด เสมอ 15 นัด และแพ้ 23 นัด – อัตราการชนะเพียง 39.7% ซึ่งถือเป็นสถิติที่แย่ที่สุดของสโมสรในรอบ 55 ปี!

การจบอันดับที่ 15 ในพรีเมียร์ลีกฤดูกาลที่แล้วถือเป็นจุดต่ำสุดในประวัติศาสตร์ของสโมสร แม้ว่าจะเข้าถึงรอบชิงชนะเลิศยูโรปาลีกแต่ก็จบลงด้วยการเป็นรองแชมป์ก็ตาม ในฤดูกาลนี้ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด อยู่อันดับที่ 6 มี 31 คะแนนจาก 20 นัด โดยคว้าชัยชนะได้เพียงนัดเดียวจาก 5 นัดหลังสุด

ผลลัพธ์ไม่ได้ปรากฏว่าเป็นสาเหตุของการปลดอโมอิมในขณะนี้ อย่างไรก็ตาม การไต่ขึ้นจากอันดับที่ 15 ในฤดูกาลที่แล้วมาเป็นอันดับที่ 6 ในฤดูกาลนี้ แสดงให้เห็นว่าทีมกำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่อง แฟนบอลต่างแสดงความไม่พอใจและตั้งคำถามว่าทำไมการตัดสินใจนี้จึงต้องเกิดขึ้นในช่วงเวลานี้โดยเฉพาะ

ปรากฏว่าหลังจากแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เสมอกับลีดส์ ยูไนเต็ด 1-1 ในเกมเยือนเมื่อวันที่ 4 มกราคม อาโมอีนได้กล่าวถ้อยแถลงดังต่อไปนี้ในการแถลงข่าวหลังการแข่งขัน:

"ผมมาที่นี่เพื่อเป็นผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ไม่ใช่โค้ชของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด - เรื่องนี้ชัดเจนมาก ผมรู้ว่าชื่อของผมไม่ใช่ทูเคิล ไม่ใช่คอนเต้ และไม่ใช่มูรินโญ่ แต่ผมคือผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด"

วันถัดมาหลังจากกล่าวคำเหล่านี้ออกไป อโมริมก็ถูกปลดออกจากตำแหน่ง เห็นได้ชัดว่านี่คือจุดเปลี่ยนสำคัญ:มีความแตกต่างอย่างชัดเจนในนิยามบทบาทของหัวหน้าโค้ชที่ทั้งสองมี!

ผู้จัดการทีมชาวโปรตุเกสวัย 40 ปี อาโมอีม มีความมุ่งมั่นที่จะก้าวขึ้นมาเป็นเฟอร์กูสันแห่งยุคใหม่ – ผู้จัดการทีมฟุตบอลที่ควบคุมทุกสิ่งทุกอย่างในทีม ตั้งแต่การวางแผนกลยุทธ์ไปจนถึงการตัดสินใจเรื่องการย้ายทีม

อย่างไรก็ตาม นับตั้งแต่ราทคลิฟฟ์เข้ามารับตำแหน่ง แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ไม่เพียงแต่มีผู้จัดการทีมเท่านั้น แต่ยังมีผู้อำนวยการกีฬาที่ดูแลการย้ายทีมของผู้เล่นอีกด้วย ไม่ต้องพูดถึงเจ้าของสโมสรเอง ที่ต้องการมีส่วนร่วมในทุกๆ ด้านของกิจการสโมสร

อำนาจแบบเฟอร์กูสันที่อโมริมต้องการนั้นได้กลายเป็นอดีตไปนานแล้วในวงการฟุตบอลสมัยใหม่ ผู้จัดการทีมคือผู้มีอำนาจสูงสุด ควบคุมการตัดสินใจด้านแท็กติก การซื้อขายนักเตะ การพัฒนาเยาวชน และห้องแต่งตัว

มันคือในบทบาทนี้เองที่เฟอร์กูสันได้สร้างทีมคลาสออฟ '92 ขึ้นมา นำคริสเตียโน โรนัลโดเข้ามาและบ่มเพาะเขาจนกลายเป็นผู้ชนะรางวัลบัลลงดอร์ ควบคุมองค์กรแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดอย่างน่าทึ่งเป็นเวลา 27 ปี

อย่างไรก็ตาม เมื่อฟุตบอลได้พัฒนาและบทบาทต่าง ๆ มีความเฉพาะทางมากขึ้น ผู้จัดการทีมของสโมสรชั้นนำในยุโรปในปัจจุบันจึงมักมุ่งเน้นเฉพาะเรื่องในสนามเท่านั้น โดยหน้าที่เกี่ยวกับการซื้อขายนักเตะและการวางแผนกลยุทธ์จะถูกมอบหมายให้ผู้อื่นดูแล แม้แต่ผู้จัดการทีมชื่อดังอย่าง เป๊ป กวาร์ดิโอลา หรือ คาร์โล อันเชล็อตติ ก็ยังต้องอยู่ภายใต้การแบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบนี้ และไม่มีใครที่ใช้อำนาจได้เทียบเท่ากับ เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน อีกต่อไป

เมื่อเข้ารับตำแหน่งในเดือนพฤศจิกายน 2024 อาโมอิมได้มาถึงพร้อมกับผลงานอันโดดเด่นจากการคว้าแชมป์ลีกสูงสุดสองสมัย แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดได้จ่ายค่าฉีกสัญญา 10 ล้านยูโรเพื่อคว้าตัวมูรินโญ่คนใหม่รายนี้ โดยเซ็นสัญญาระยะยาวมูลค่า 6.5 ล้านปอนด์ต่อปี

การมีความทะเยอทะยานที่จะเป็นเฟอร์กูสันแห่งยุคใหม่ อาจทำให้การดำรงตำแหน่งของอโมลิมที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดถูกกำหนดให้ล้มเหลวตั้งแต่เริ่มต้น

นี่เป็นเพราะทั้งสองเหตุผล คือ เขาอาจมีความยากลำบากในการปรับตัวกับสภาพแวดล้อมของพรีเมียร์ลีก และเพราะมีความตึงเครียดมานานระหว่างผู้บริหารของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดกับบทบาทของหัวหน้าผู้ฝึกสอน

ณ จุดนี้ ปัญหาของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดนั้นเกินกว่าจะแก้ไขได้ด้วยการแต่งตั้งผู้จัดการทีมคนใหม่เพียงอย่างเดียว นับตั้งแต่เซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสันเกษียณในปี 2013 สโมสรยักษ์ใหญ่แห่งพรีเมียร์ลีกนี้ได้ติดอยู่ในวงจรอุบาทว์ของการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทีม ผลการแข่งขันที่ย่ำแย่ และการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทีมอีกครั้ง ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกับความยากลำบากของทีมชาติจีน

มอยส์, กิ๊กส์, ฟาน กัล, มูรินโญ่, โซลชา, คาร์ริค, รังนิก, เทน ฮาก, ฟาน นิสเตลรอย, อามัวร์...

เมื่ออามัวร์จากไปพร้อมกับเงิน 9.75 ล้านปอนด์ในกระเป๋า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดยังคงต้องดิ้นรนอยู่ในบ่อโคลนของยุคหลังเฟอร์กูสัน

แม้กระทั่งในปี 2026 แฟนบอลยังคงหวงแหนวันเวลาอันรุ่งโรจน์ในยุคของเฟอร์กูสัน แต่พวกเขาต้องยอมรับความจริงที่ว่าผู้จัดการทีมที่รอบด้านได้กลายเป็นอดีตไปแล้ว

สำหรับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด การเปลี่ยนผู้จัดการทีมเป็นเพียงมาตรการชั่วคราวเท่านั้น กุญแจสำคัญในการสร้างเสถียรภาพให้กับทีมอยู่ที่การปรับสมดุลโครงสร้าง การชี้แจงทิศทางให้ชัดเจน และการดำเนินการอย่างเด็ดขาด!

---------------------------------